MSK – moderner Arbeitgeber in historischem Ambiente

Wir bieten allen Berufsgruppen attraktive Arbeitsplätze: Eine gute Life-Balance zu finden, und Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen, ist mit unserem Projekt „Attraktiver Arbeitgeber“ jeder Berufsgruppe möglich. Unsere konsequente Mitarbeiter- und Patientenorientierung stehen im Mittelpunkt unseres Handels.

Unser Angebot

• Onboarding-Konzept
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Förderung von berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahmen
• finanzielle Förderung externer Fortbildungen
• individuelle Mitarbeiterentwicklung (z. B. Coaching)
• Kursangebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und betrieblicher Krankenversicherung

Ihr Onboarding

Vom ersten Arbeitstag bis zum Abschluss der Integrationsphase: Damit sich unsere neuen Kolleginnen und Kollegen willkommen fühlen und das Gefühl haben, am richtigen Platz zu sein, gibt es ein Onboarding-Konzept, das neben der fachlichen Einarbeitung die Integration in das Team mithilfe eines Paten- und Mentorenmodells vorsieht.

Gesundheitsförderung

Zur Verbesserung der Life-Balance stehen verschiedene wechselnde Angebote zu den Themen Bewegung und Entspannung zur Verfügung. Ein Projekt zum Ausbau betrieblicher Gesundheitsförderung erarbeitet darüber hinaus weitere Maßnahmen zur Unterstützung des seelischen und körperlichen Gleichgewichts. Im Rahmen dieses Projektes werden Yogakurse, MBSR-Achtsamkeitskurse, Workshops und Impulsvorträge angeboten.

Bewerbung

In unserem Stellenportal finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Während des Bewerbungsprozesses bleiben wir in engem Kontakt mit Ihnen und informieren Sie über die nächsten Schritte.

Dürfen wir Sie schon bald als neue Kollegin oder Kollegen bei uns begrüßen? Wir freuen uns auf Sie.